انتخابات دوره هفتم سازمان

1- شفافیت در کلیه امورات سازمان از جمله ارجاع و کنترل نقشه و نیز کلیه تصمیمات هیئت مدیره

2- اعتماد و اعتقاد به مهندسین جوان و کمک به افزایش اشتغالزایی و درآمد زایی ایشان

3- برگزاری دوره های  کارآمد با استفاده از اساتید و مهندسین اجرایی مجرب

4- استفاده از ظرفیت های سازمان برای تعامل با ادارات و سازمانهای مختلف جهت ارتقاء جایگاه مهندسین و افزایش درآمد زایی سازمان.

5- ایجاد کمیته ارتباط با صنعت در سازمان جهت استفاده از پتانسیل های نهفته در بخش خصوصی در جهت ارتقاء  کیفیت خدمات فنی و افزایش میزان اشتغالزایی

5- افزایش میزان مشارکت بانوان مهندس در کلیه امور سازمان

6- ایجاد لینک های ارتباط دائمی با هیئت مدیره جهت استفاده از پیشنهادات و انتقادات اعضاء

7- ایجاد بستر های لازم جهت فعالیت های فرهنگی ، پژوهشی ،اجتماعی و رفاهی در سازمان

8-کاهش مشکلات اعضاء  در امور حقوقی و مالیاتی از طریق رایزنی با سازمانهای متعامل و نیز ایجاد مراکز مشاوره دائمی در سازمان